人才引進(jìn)政策努力讓各類(lèi)人才用當(dāng)其時(shí)、各得其所、才盡其用。上海落戶(hù)若報(bào)入上海市直系親屬處，須附戶(hù)主的戶(hù)口本、戶(hù)主的房屋產(chǎn)權(quán)證、戶(hù)主同意入戶(hù)承諾書(shū)；戶(hù)口若報(bào)入用人單位的附集體戶(hù)口本地址首頁(yè)。  

        改革開(kāi)放30年來(lái)，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展很大程度上是依靠廉價(jià)資源、人口需求和低成本勞動(dòng)力的拉動(dòng)，但這些要素現(xiàn)在已難以成為可持續(xù)發(fā)展的主要支撐。留學(xué)生落戶(hù)上海留學(xué)人員是指公派或自費(fèi)出國(guó)（境）學(xué)習(xí)，并獲得國(guó)（境）外大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位（含）以上的人員；在國(guó)內(nèi)獲得大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并到國(guó)（境）外高等院校、科研機(jī)構(gòu)進(jìn)修一年（含）以上的訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者或進(jìn)修人員。留學(xué)生落戶(hù)政策把以“無(wú)血緣關(guān)系而居住在一起的人員”立戶(hù)，即由業(yè)緣關(guān)系共同居住在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部或公共宿舍的人而立戶(hù)的稱(chēng)為集體戶(hù)，家庭戶(hù)是戶(hù)口管理中最主要的形式。人才是生產(chǎn)力，是拉動(dòng)科學(xué)發(fā)展的要素，人才競(jìng)爭(zhēng)力是一個(gè)和地區(qū)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。人力資源優(yōu)勢(shì)是我國(guó)潛力、可持續(xù)、可依靠的優(yōu)勢(shì)，靠人才支撐發(fā)展是一條越來(lái)越寬廣可行的發(fā)展路徑。在這次國(guó)際金融危機(jī)中，越是重視自主創(chuàng)新、重視人才作用的地方和企業(yè)，抗沖擊的能力就越強(qiáng)。這充分說(shuō)明，要抓好 ;要?jiǎng)?wù) ;必須抓住 ;資源 ；充分發(fā)揮人才在科學(xué)發(fā)展中的積作用。要加大人力資源開(kāi)發(fā)力度，有效盤(pán)活人才存量，抓緊培養(yǎng)和引進(jìn)緊缺人才，依靠人才增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。要把招商引資拓展為招才引智，從過(guò)去著重引進(jìn)資金項(xiàng)目向著重引進(jìn)技術(shù)和人才轉(zhuǎn)變。