為了保障境內(nèi)來滬人員的合法權(quán)益，規(guī)范人口服務(wù)和管理，提高政府服務(wù)水平，促進上海市經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)《上海市居住證管理辦法》、《上海市居住證積分管理試行辦法》，制定本實施細則。

　　支持方式：
　　1、持證人可通過互聯(lián)網(wǎng)登錄上海市居住證積分管理信息系統(tǒng)進行網(wǎng)上模擬估分，達到標準分值的，持證人向用人單位提出申請，在線填寫《上海市居住證積分申請表》，委托用人單位向注冊或登記地區(qū)（縣）人才服務(wù)中心（以下簡稱受理機構(gòu)）申請積分。留學(xué)生落戶政策把以“無血緣關(guān)系而居住在一起的人員”立戶，即由業(yè)緣關(guān)系共同居住在機關(guān)、團體、學(xué)校、企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部或公共宿舍的人而立戶的稱為集體戶，家庭戶是戶口管理中最主要的形式。
　　2、《上海市居住證積分管理試行辦法》試行期間，特定的公共服務(wù)領(lǐng)域范圍是指環(huán)衛(wèi)領(lǐng)域，遠郊重點區(qū)域是指臨港地區(qū)。
　　申報條件：
　　1、持有《上海市居住證》的人員（以下簡稱持證人），在上海市合法穩(wěn)定居住、合法穩(wěn)定就業(yè)并參加上海市職工社會保險的，可以申請積分。
　　2、上海市單位在外省市設(shè)立的分支機構(gòu)的工作人員，不屬于申請積分對象。
　　政策依據(jù)：
詳細信息：
上海市居住證積分管理試行辦法實施細則
　　　
　　條（依據(jù)）
　　為了保障境內(nèi)來滬人員的合法權(quán)益，規(guī)范人口服務(wù)和管理，提高政府服務(wù)水平，促進上海市經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)《上海市居住證管理辦法》、《上海市居住證積分管理試行辦法》，制定本實施細則。
　　第二條（適用對象）
　　持有《上海市居住證》的人員（以下簡稱持證人），在上海市合法穩(wěn)定居住、合法穩(wěn)定就業(yè)并參加上海市職工社會保險的，可以申請積分。
　　上海市單位在外省市設(shè)立的分支機構(gòu)的工作人員，不屬于申請積分對象。
　　第三條（積分申請）
　　持證人可通過互聯(lián)網(wǎng)登錄上海市居住證積分管理信息系統(tǒng)進行網(wǎng)上模擬估分，達到標準分值的，持證人向用人單位提出申請，在線填寫《上海市居住證積分申請表》，委托用人單位向注冊或登記地區(qū)（縣）人才服務(wù)中心（以下簡稱受理機構(gòu)）申請積分。
　　第四條（積分申請材料）
　　（一）持證人和受委托的用人單位須提交的積分申請基本材料包括：
　　1．持證人有效期內(nèi)的《上海市居住證》；
　　2．《上海市居住證積分申請表》（網(wǎng)上打印件）；
　　3．持證人明及戶籍證明；
　　4．勞動（聘用）合同；
　　5．單位營業(yè)執(zhí)照（事業(yè)單位法人登記證、社團法人或民辦非企業(yè)法人證書等）、組織機構(gòu)代碼證書及磁卡。
　　　（二）除上述積分申請基本材料外，持證人還應(yīng)當(dāng)提供與《上海市居住證》積分指標項目對應(yīng)的材料：
　　1．持證人按照教育行政主管部門規(guī)定取得的被認可的國內(nèi)外學(xué)歷書。
　　2．持證人在上海市工作期間取得的與所聘崗位相符的技術(shù)職務(wù)任職書或技術(shù)類職業(yè)書（注冊類的須在注冊有效期內(nèi)），并提供相應(yīng)的技術(shù)職務(wù)聘書或聘用證明；或持證人在上海市工作期間取得的與所聘崗位相符的技能類職業(yè)資格書。
　　在外省市獲得的技能類職業(yè)資格三級及以上證書，通過上海市復(fù)評或驗證的，視同在上海市獲得。
　　3．持證人個人所得稅納稅證明。
　　4．持證人在上海市投資企業(yè)的驗資報告、工商檔案機讀材料、近連續(xù)3年在上海市的納稅明細或近連續(xù)3年聘用上海市戶籍人員數(shù)（須由所聘單位為其連續(xù)在上海市繳納職工社會保險6個月以上且申請當(dāng)月仍在所聘單位）。
　　5．持證人在上海市工作期間獲得的部、委、辦、局等市級機關(guān)及以上政府表彰獎勵證書。留學(xué)生落戶中介申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當(dāng)放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經(jīng)審核同意后受理。
　　持證人申請表彰獎勵加分的，由表彰獎勵主辦單位向市評比達標表彰工作協(xié)調(diào)小組辦公室備案后可獲得加分。
　　6．持證人配偶為上海市戶籍的，提供、配偶、配偶戶口簿。
　　7．其他需要的相關(guān)材料。
　　（三）持證人配偶和同住子女需要享受積分相關(guān)待遇的，應(yīng)當(dāng)提供以下材料：
　　1．；
　　2．配偶；
　　3．配偶和子女戶籍證明；
　　4．子女出生醫(yī)學(xué)證明；
　　5．獨生子女父母光榮證或者其他符合計劃生育政策的相關(guān)證明材料；
　　6．滿16周歲以上且在全日制普通高中就讀的同住子女，應(yīng)當(dāng)提供就讀證明和學(xué)籍證明。
　　除特殊說明外，所有積分申請材料均須核對原件，提交復(fù)印件。
　　第五條（材料受理）
　　受理機構(gòu)對用人單位遞交的積分申請材料進行初審，材料齊全的，予以受理并出具收件憑證；材料不齊全的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場告知用人單位補齊材料。
　　持證人和用人單位應(yīng)當(dāng)對《上海市居住證》積分申請材料的真實性負責(zé)。
　　第六條（材料審核）
　　受理機構(gòu)受理積分申請材料后，按照流動人員檔案管理有關(guān)規(guī)定，調(diào)閱持證人的人事檔案并對相關(guān)材料進行審核。
　　1．審核持證人工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷及相關(guān)情況。
　　2．查驗持證人學(xué)歷書。上海海歸落戶辦理中國所獨有的一種人口管理方法。一個中國人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶籍作為自己的戶籍，在就學(xué)、就業(yè)等也可以遷移戶口，但是有時地方政府會限制遷移的名額，以及征收高額城市增容費；因超生等原因也存在大量沒有戶口的人口。
　　3．核實持證人的技術(shù)職務(wù)任職書或技術(shù)類職業(yè)書（含對應(yīng)的技術(shù)職務(wù)聘書或聘用證明）或技能類職業(yè)資格書。
　　4．核實持證人在上海市工作及繳納職工社會保險年限、繳納職工社會保險費基數(shù)以及繳費單位與簽訂勞動（聘用）合同單位的一致性。
　　持證人因未正常繳納上海市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動（聘用）合同單位不一致的、職工社會保險繳費基數(shù)與個人所得稅繳費基數(shù)不能合理對應(yīng)的，不作為 ;在上海市工作及繳納職工社會保險年限 ;、 ;繳納職工社會保險費基數(shù) ;的積分依據(jù)。