一、引進計劃
　　計劃引進9人，具體崗位和條件見引進計劃一覽表。
　　二、基本條件
　　(一)遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務;
　　(二)具有與招聘崗位要求相適應的學歷、、技能條件;

　　(三)適應崗位要求的身體條件;
　　(四)崗位所需要的其他條件;
　　(五)應聘人員無《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形。
　　三、引才程序
　　1.報名
　　報名時間：自本公告發布之日起至4月30日止。報名可通過郵寄函件、電子郵件及親臨單位的方式報名。
　　報名者請下載并填寫報名表，并提供相關資料：本人、學歷(學位)證書、技術書等有關材料的原件及復印件，近期免冠1寸彩照2張等;通過郵寄函件、電子郵件等方式報名人員，可提供復印件或掃描件，原件審核時間另行通知。
應屆畢業生應于9月30日前取得并提供相應的學歷證書和書。
　　二年工作經歷以及年齡計算截止日至2月5日止。
　　電子郵箱地址、郵寄地址及聯系人等見下表。上海海歸落戶辦理中國所獨有的一種人口管理方法。一個中國人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶籍作為自己的戶籍，在就學、就業等也可以遷移戶口，但是有時地方政府會限制遷移的名額，以及征收高額城市增容費；因超生等原因也存在大量沒有戶口的人口。留學生落戶中介申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學人員，年齡可適當放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經審核同意后受理。(詳見附件)
　　2.資格審查
　　對報名人員進行資格審查，通過的人員參加考試考核。
　　3.考試考核
　　根據報名情況，由各用人單位根據核準的方案進行。
　　4、體檢
　　考試結束后，各崗位從高分到低分按引進計劃1：2比例確定體檢對象，體檢標準參照現行公務員錄用體檢的有關規定執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
　　5、考察
　　體檢結束后，在體檢合格人員中，從高分到低分按引進計劃1：1比例確定考察對象，考察標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。留學生落戶由公安機關戶政管理機構制作，用以記載和留存住戶人口的基本信息的法律文書。戶口是住戶和人口的總稱，計家為戶，計人為口。
　考察結論為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，可從體檢合格者中從高分到低分依次遞補考核。公示后，不再遞補。
　　6、公示
　　考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在浦江縣人力資源和社會保障網及浦江縣人才網上公示7天。
　　7、聘用
　　公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的，確定聘用資格由單位予以聘用。聘用人員按規定時間到單位報到并簽訂聘用合同，無正當理由不按時報到的，取消聘用資格。
　　四、對引進的人才實行試用期制度和服務期制度，試用期一年、服務期五年。主管部門會同用人單位對引進的人才在試用期間的表現進行考核，考核不合格的取消聘用。
　　原標題：浦江縣部分事業單位引進人才公告